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MÉDIATION & PRATIQUES RESTAURATIVES

 

« Être en conflit fait partie de la vie, ce n’est ni un bien ni un mal, cela est. »

Jacqueline Morineau

 

"La médiation offre une possibilité de passage, car elle permet de sortir du passé pour retrouver le présent, de lâcher les fantasmes que nous nous sommes créés sur l'autre, pour rencontrer sa réalité. "

L'esprit de la médiation, Jacqueline Morineau

 

 

Je pratique la médiation dans le contexte professionnel : entreprises, associations, coopératives, compagnies artistiques...

 

 

Une démarche de médiation se déroule de la façon suivante :

  1.  rendez-vous préalable de cadrage de la demande et de la situation
  2. entretien individuel avec chaque personne conviées à la médiation (afin de présenter la démarche de médiation, de rappeler et vérifier l'accord volontaire d'entrée dans la démarche, et de préparer la rencontre collective)
  3. séances de médiation collective : une à plusieurs séances selon la situation, les séances peuvent durer de 3h à une  ou plusieurs journée(s) (en groupe) et s'enchainent de préférence dans un temps relativement rapproché
  4. suivi/bilan : il est intéressant de prévoir un temps quelques mois après la médiation pour faire le point

 

La taille de groupe concernée peut varier de 2 à 15 personnes (au delà je vous proposerai d'autres méthodologies).

Au delà de 5/6 personnes, j'interviens en co-médiation avec un·e collègue.

 

Par ailleurs afin d'offrir une qualité de posture et de méthodologie je participe a des séances d'analyse de pratique et continue de me former régulièrement. En ce sens je suis membre active de l'association Atlantique Médiation.

 

 

« La paix commence à l’intérieur de soi »

Hoponopono